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タイトル

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技術監督者

説明

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私たちは、技術チームの運営と品質管理を担当する優秀な技術監督者を募集しています。技術監督者は、プロジェクトの技術的な方向性を定め、エンジニアや技術スタッフの作業を監督し、製品やサービスの品質を確保する重要な役割を担います。このポジションでは、最新の技術トレンドを把握し、チームのスキル向上を促進しながら、効率的な開発プロセスを構築・維持することが求められます。 技術監督者は、プロジェクトマネージャーや他部門と密接に連携し、技術的な課題の解決やリスク管理を行います。また、コードレビューや技術的な意思決定に関与し、開発基準やベストプラクティスの策定にも貢献します。さらに、チームメンバーの育成や評価を通じて、組織全体の技術力向上に寄与します。 理想的な候補者は、ソフトウェア開発やシステム設計に関する豊富な経験を持ち、リーダーシップとコミュニケーション能力に優れた方です。複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に高品質な成果物を提供できる能力が求められます。 このポジションは、技術的な専門知識とマネジメントスキルの両方を活かせるやりがいのある仕事です。私たちと一緒に、革新的な技術ソリューションを提供し、組織の成長に貢献してくださる方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 技術チームの指導と監督
  • プロジェクトの技術的方向性の策定
  • コードレビューと品質管理
  • 技術的な課題の解決とリスク管理
  • 開発プロセスの最適化
  • チームメンバーの育成と評価
  • 他部門との連携と調整
  • 技術ドキュメントの作成と管理
  • 新技術の導入と評価
  • 開発基準とベストプラクティスの策定

要件

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  • ソフトウェア開発またはシステム設計の実務経験5年以上
  • チームリーダーまたはマネージャーとしての経験
  • 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
  • 最新の技術トレンドに関する知識
  • アジャイル開発手法の理解
  • コードレビューや品質管理の経験
  • 複数プロジェクトの同時管理能力
  • 技術ドキュメントの作成スキル
  • 学士号(情報工学、コンピュータサイエンス等)
  • 日本語でのビジネスレベルの会話・読み書き能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに指導した技術チームの規模と構成を教えてください。
  • 技術的な課題をどのように解決してきましたか?
  • コードレビューの際に重視するポイントは何ですか?
  • 新しい技術を導入する際の判断基準は何ですか?
  • 複数のプロジェクトをどのように管理していますか?
  • チームメンバーの育成において重視していることは何ですか?
  • アジャイル開発の経験について教えてください。
  • 他部門との連携で苦労した経験とその対処法を教えてください。
  • 技術的な意思決定を行う際のプロセスを教えてください。
  • これまでに最も成功したプロジェクトについて教えてください。